O processo seletivo simplificado regido pelo Edital n.º 025/2024 visa à contratação temporária de profissionais para atuação na Prefeitura Municipal de Vitória, no estado do Espírito Santo, especificamente para a Secretaria de Educação (SEME). A iniciativa busca atender a demandas excepcionais do município, garantindo o e às atividades pedagógicas e de cuidado infantil nos Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs). 5j2w71
Órgão e Instituição Responsável 6o645g
O processo seletivo é organizado pela Prefeitura Municipal de Vitória, através da Secretaria de Gestão e Planejamento (SEGES) em colaboração com a SEME. A Prefeitura de Vitória é responsável por gerir as políticas públicas do município, incluindo aquelas voltadas para a área de educação, de forma a garantir o pleno funcionamento das unidades de ensino da cidade.
A Secretaria de Educação (SEME) tem um papel fundamental neste processo, pois visa suprir a demanda de profissionais qualificados para atender as necessidades dos CMEIs, locais de grande importância para o desenvolvimento da educação infantil no município.
Banca Organizadora 2r194p
A banca organizadora do processo seletivo é a própria SEGES, em conjunto com a SEME. Diferente de grandes bancas conhecidas nacionalmente, como a Fundação Carlos Chagas (FCC) ou o Cebraspe, a organização interna do processo seletivo é feita pela equipe municipal, o que pode trazer características específicas ao certame, como maior ênfase nas necessidades locais e uma gestão mais próxima dos candidatos, principalmente no que se refere às etapas de comprovação de informações e convocação.
A experiência em processos internos da SEGES pode indicar que as avaliações e procedimentos do certame priorizam o alinhamento às demandas da rede de ensino de Vitória, focando na experiência prática dos candidatos na área de atuação pleiteada. A seleção costuma valorizar a comprovação de experiência profissional, considerando este um critério fundamental para a contratação.
Resumo do Processo Seletivo 723v44
O objetivo principal do edital é a contratação temporária de Assistentes de Educação Infantil. Esses profissionais serão responsáveis por apoiar as atividades pedagógicas e de cuidado diário das crianças nas creches municipais, contribuindo para o desenvolvimento integral dos pequenos em ambiente escolar. Os Assistentes de Educação Infantil desempenham atividades que vão desde a higiene, alimentação e descanso das crianças até o apoio em atividades recreativas e educativas.
Vagas e Salários 3s6470
Cargos Oferecidos:
- Assistente de Educação Infantil
Quantidade de Vagas e Localização:
- 1 vaga + Cadastro de Reserva
- Localização: Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIs) do município de Vitória, ES.
Carga Horária de Trabalho:
- 44 horas semanais
Escolaridade/Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência profissional mínima de 6 meses na área pleiteada
Salário/Vencimento:
- R$ 2.495,02
Cronograma de Inscrições 6x82o
| Evento | Data |
|---|---|
| Início das Inscrições | 30/10/2024 (a partir das 10h) |
| Término das Inscrições | 08/11/2024 (até 23h59min) |
Este processo de inscrição ocorre exclusivamente pelo site mencionado no edital. As demais datas, como a convocação para comprovação de informações e outras etapas, serão definidas posteriormente pela necessidade da Secretaria de Educação e divulgadas em editais futuros.
Taxa de Inscrição 316o
A inscrição no processo seletivo é feita exclusivamente via internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Vitória, no endereço selecao.vitoria.es.gov.br. Não há menção no edital sobre a cobrança de taxa de inscrição para os candidatos. Isso pode indicar que o município busca facilitar o o ao certame, promovendo uma maior inclusão de interessados em participar do processo de seleção.
Etapas do Processo Seletivo 446t5o
O processo seletivo é composto por duas principais etapas:
- Inscrição e Análise de Títulos: A primeira etapa consiste na inscrição dos candidatos e na análise dos títulos e experiências profissionais declaradas no ato da inscrição. A avaliação de títulos é classificatória, sendo possível aos candidatos pontuar de acordo com o tempo de experiência profissional comprovada na área pleiteada. A pontuação máxima para a análise de títulos é de 60 pontos.
- Comprovação das Informações e Documentação: Os candidatos que obtiverem melhor classificação na análise de títulos serão convocados para apresentar a documentação comprobatória das informações declaradas. Essa etapa é eliminatória e exige que os candidatos apresentem documentos como certificados de escolaridade, comprovantes de experiência profissional e demais documentos exigidos no edital.
Conteúdo Programático e Avaliação 6k2a3j
Como o processo seletivo é de caráter simplificado e visa à análise de títulos e experiência profissional, não há uma prova escrita com conteúdo programático detalhado. O foco é na comprovação de experiência na área de educação infantil, com valorização do tempo de trabalho e da prática efetiva nas atividades de apoio pedagógico.
Critérios de Desempate 2z4nr
Em caso de empate na pontuação final dos candidatos, o desempate será realizado com base na maior idade do candidato, conforme prevê a legislação vigente. Esse critério de desempate favorece candidatos mais experientes em termos de vida, o que pode ser um diferencial importante para as atividades em ambiente escolar.
Reserva de Vagas 12ir
O edital prevê a reserva de vagas para candidatos que se autodeclararem negros/indígenas e para pessoas com deficiência (PCD):
- Pessoas com Deficiência (PCD): 5% das vagas são reservadas para candidatos que se enquadram nessa categoria, desde que seja comprovada a compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo. Esses candidatos deverão ar por avaliação médica pela Junta Médica Oficial do município.
- Negros e Indígenas: 30% das vagas são destinadas a candidatos negros e indígenas, conforme as disposições do Decreto Municipal nº 23.185/2023. Para se beneficiar dessa reserva, os candidatos devem preencher a autodeclaração disponível no momento da inscrição e apresentá-la durante o processo de issão.
Documentação Necessária para issão 20122l
Os candidatos aprovados e convocados deverão apresentar uma série de documentos para a issão, incluindo:
- Cópias do RG e F;
- Comprovante de escolaridade (Ensino Médio Completo);
- Certidão de quitação eleitoral;
- Comprovante de residência recente;
- Carteira de Trabalho para comprovação de experiência profissional;
- Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) emitido por empresa especializada.
Contratação e Validade do Processo Seletivo 53v54
Os aprovados serão contratados por tempo determinado, de acordo com a necessidade da SEME. A validade do processo seletivo é de 18 meses, contados a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período a critério da istração municipal.
Os profissionais contratados estarão sujeitos às normas estabelecidas pela Lei Municipal nº 7.534/2008, que regulamenta a contratação temporária no município de Vitória. Essa legislação estabelece os direitos e deveres dos servidores temporários, garantindo as condições para o exercício de suas funções.
Considerações Finais 29582
Este processo seletivo simplificado oferece uma oportunidade importante para profissionais que desejam atuar na área da educação infantil em Vitória, ES. Além de suprir a demanda das creches municipais, a iniciativa valoriza a experiência profissional dos candidatos, proporcionando uma seleção justa e que atende às necessidades do município. Com uma inscrição simplificada e a possibilidade de participação sem cobrança de taxas, a seleção busca atrair candidatos qualificados para contribuir com o desenvolvimento das crianças em ambiente escolar. O acompanhamento de todas as fases do certame e a apresentação correta da documentação são essenciais para garantir uma participação bem-sucedida no processo.
Este certame, portanto, representa uma oportunidade para aqueles que buscam contribuir com a educação de qualidade em Vitória, agregando valor ao atendimento das crianças nos CMEIs e garantindo que suas necessidades pedagógicas e de cuidado sejam atendidas com excelência.